Informatii utile privind impozitul pe veniturile microintreprinderilor

by MATER on 4 februarie 2010

in Actual

Incepand cu acest an, microintreprinderile vor fi impozitate ca orice alta firma, prin aplicarea cotei unice de 16% sau a impozitului minim, fara ca acestea sa mai poata opta pentru impozitul de 3% pe venit.

Contribuabilii platitori pana la 31 decembrie 2009 de impozit pe venitul microintreprinderilor devin, incepand cu luna ianuarie 2010, platitori de impozit pe profit.

In aceste conditii, pentru a evita aglomeratia la unitatile fiscale, presedintele ANAF a emis un ordin, potrivit caruia organele fiscale vor modifica, din oficiu, vectorul fiscal pentru contribuabilii aflati in prezent in aceasta situatie.
Conform Codului de Procedura Fiscala si urmare a modificarii regimului de impozitare, aceasta categorie de contribuabili are obligatia depunerii la organul fiscal a declaratiei de mentiuni 010.

Ca urmare, contribuabilii inregistrati in evidentele fiscale, la 31.12.2009 ca platitori de impozit pe venitul microintreprinderilor nu trebuie sa se prezinte la organul fiscal competent pentru depunerea declaratiei de mentiuni 010.

Totodata, incepand cu anul 2010 acesti contribuabili nu mai beneficiaza de derogarea privind declararea si plata trimestriala a impozitelor si contributiilor aferente veniturilor din salarii, acestea urmand sa fie declarate si platite lunar.

Conform Codului Fiscal, profitul impozabil se calculeaza ca diferenta intre veniturile realizate din orice sursa si cheltuielile efectuate in scopul realizarii de venituri dintr-un an fiscal, din care se scad veniturile neimpozabile si la care se adauga cheltuielile nedeductibile. La stabilirea profitului impozabil se iau in calcul si alte elemente similare veniturilor si cheltuielilor potrivit prevederilor Codului Fiscal si a Normelor de Aplicare a Codului Fiscal. Totodata, impozitul pe profit trebuie comparat cu impozitul minim, iar in cazul in care impozitul pe profit e mai mic se va achita impozitul minim.

Comments on this entry are closed.

Previous post: Noi obligatii pentru angajatori

Next post: Sancţiuni pentru construcţii neautorizate